Jay Blahnik, jefe de Fitness de Apple durante casi 13 años, anunció su retiro a partir de julio. Blahnik citó sus razones para irse como el deseo de pasar tiempo con la familia y mudarse a la ciudad de Nueva York.
Su retiro se produce menos de un año después de que surgieran acusaciones sobre su conducta hacia los empleados, incluidas afirmaciones de ser “verbalmente abusivo, manipulador e inapropiado”. Las implicaciones más amplias de estas afirmaciones han generado preocupaciones sobre la cultura laboral en Apple.
Aproximadamente 10 de los 100 empleados bajo el liderazgo de Blahnik solicitaron licencias prolongadas por problemas de salud mental desde 2022. Un empleado presentó una demanda contra Blahnik y Apple por intimidación, con el juicio programado para 2027. Los informes indican que Apple resolvió otra denuncia de acoso sexual en su contra.
Una investigación interna realizada por Apple no encontró evidencia de irregularidades por parte de Blahnik a pesar de las múltiples quejas de los empleados. Esos empleados expresaron su descontento y afirmaron que la empresa priorizaba proteger la reputación de Blahnik antes que abordar sus quejas.
Durante su mandato, Blahnik supervisó el servicio de suscripción Fitness+ y desempeñó un papel clave en el desarrollo de las funciones de fitness y los anillos de actividad del Apple Watch. Su liderazgo dio forma significativa a la oferta de fitness de Apple.
