La empresa de investigación de inteligencia artificial OpenAI ha anunciado que el despido del director ejecutivo Sam Altman en noviembre tras los turbulentos acontecimientos de los últimos meses no estaba justificado y que Altman ha regresado a la junta directiva.
Una investigación interna independiente concluyó que Sam Altman “no debería haber sido despedido.”
Sam Altman está de vuelta a bordo
En noviembre pasado, informamos que la junta directiva de OpenAI había despedido a Sam Altman. Una investigación posterior no encontró pruebas que justificaran el despido de Altman. Si bien el resumen completo de la investigación no se ha hecho público, concluyó que Altman era el líder adecuado para OpenAI.
El regreso de Altman abre una nueva puerta en OpenAI. Altman seguirá siendo director ejecutivo y se reincorporará a la junta directiva, que incluirá tres nuevos miembros: Sue Desmond-Hellmann, ex directora ejecutiva de la Fundación Bill y Melinda Gates; Nicole Seligman, ex directora jurídica de Sony; y Fidji Simo, director ejecutivo de Instacart.
OpenAI anunció que actualizará su política de conflictos de intereses y su línea directa de denuncia de irregularidades para los empleados. Esto demuestra que parece haber aprendido de estos incidentes. A partir de ahora, OpenAI puede convertirse en una organización más transparente y responsable.
Por otra parte, todavía existen algunas incertidumbres. La relación de Ilya Sutskever, que desempeñó un papel clave en el golpe fallido, con la empresa sigue sin estar clara.
Queda por ver cómo procederá OpenAI en el próximo período. Bajo el liderazgo de Altman, ¿OpenAI seguirá desempeñando un papel de liderazgo en la investigación de la IA? ¿O estos eventos dañarán la reputación y el impulso de OpenAI? Creo que obtendremos respuestas a todas estas preguntas a tiempo.
