El CEO de Openai, Sam Altman, ha anunciado un “premio especial único” para empleados seleccionados, citando “Movimiento en el mercado” para el talento de IA. El anuncio, realizado a través de Slack el día anterior al lanzamiento anticipado de GPT-5, se dirige a investigadores e ingenieros de software dentro de las organizaciones de ingeniería aplicada, escala y seguridad.
Las bonificaciones están diseñadas para variar según el papel y la antigüedad de un empleado. Los principales investigadores podrían recibir pagos en los millones de dígitos mediados de un solo dígito, mientras que se espera que los ingenieros promedien cientos de miles de dólares. Estos premios se desembolsarán trimestralmente durante un período de dos años, y los empleados tienen la flexibilidad de elegir el pago en acciones de OpenAI, efectivo o una combinación de ambos.
Aproximadamente 1,000 empleados, que constituyen aproximadamente un tercio de la fuerza laboral total de OpenAi, son elegibles para esta compensación especial. El mensaje de Altman expresó la intención de la compañía de “seguir aumentando a Comp a medida que seguimos mejorando y mejor como empresa”, reconociendo la naturaleza única de esta bonificación en particular. También extendió la gratitud a los empleados por su “excelente trabajo para construir AGI”.
Al mismo tiempo, Operai se está preparando para permitir que más empleados cobren sus acciones adquiridas. Altman ha indicado expectativas privadas para que estas acciones se vendan a un precio significativamente más alto que la valoración de $ 274 por acción de la ronda de financiación anterior de la compañía este año, que valoró OpenAi en $ 300 mil millones.
Source: Operai ofrece bonos especiales para retener el talento de IA
