La Fundación Mozilla ha despedido al 30 por ciento de su personal en una reestructuración masiva. La organización sin fines de lucro, conocida por su enfoque en la privacidad digital y el desarrollo del navegador Firefox, citó “un implacable ataque de cambio” en el panorama tecnológico como la fuerza impulsora detrás de estos cambios. Esta es la segunda ronda de despidos de Mozilla en 2024 tras los recortes de principios de este año.
Mozilla recorta su fuerza laboral en un 30 por ciento en medio de una importante reestructuración
Más tarde, con TechCrunch, la directora ejecutiva de la Fundación Mozilla, Nabiha Syed, envió un correo electrónico explicando las razones de los despidos por parte de la organización. Según Syed, los despidos, que afectan a casi la mitad del personal de Mozilla, son parte de un esfuerzo más amplio para racionalizar el enfoque de la fundación en lo que considera su misión principal: India ha estado abogando por una Internet más abierta y equitativa. Implica eliminar dos de los departamentos centrales de Mozilla, la promoción y los programas globales, como lo estaban en la configuración anterior.
En el clima tecnológico actual, Syed escribió que priorizar a las personas sobre las ganancias es más difícil que nunca, y la misión de Mozilla nunca ha estado más en juego. Explicó que la reestructuración tiene como objetivo crear “una narrativa poderosa y unificada” para los objetivos de Mozilla, permitiendo a la organización responder más ágilmente a las tendencias de rápida evolución de la industria. Syed, quien se unió a la Fundación Mozilla a principios de este año, enfatizó la necesidad de un “enfoque láser” para navegar lo que ella describió como una época “al revés” para la tecnología.
Después de acabar con la división dedicada a la defensa, Mozilla ha asegurado que la misión de defensa continúa dentro de un marco nuevo y mucho más integrado. Mozilla está implementando su promoción en todas las partes de las operaciones de la fundación, una medida verificada por el jefe de comunicaciones de Mozilla, Brandon Borrman, a la fuente, pero no dijo exactamente cómo se desarrollará. La fundación planea enfatizar las comunicaciones estratégicas y promover la transparencia, la privacidad y la inclusión digital en línea de una manera más sencilla, ágil y centralizada.
A medida que la empresa comienza a despedir trabajadores, Mozilla está preparada para comenzar a escribir un nuevo capítulo en el futuro digital de la empresa, adaptándose rápidamente a un panorama digital cambiante. Parece poco probable que continúe el trabajo de promoción de la organización. Sin embargo, el liderazgo de Mozilla está feliz de que su nueva estructura simplificada le permita impactar el mundo tecnológico moderno.
Crédito de imagen: Furkan Demirkaya/Ideograma
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