Con 3.900 puestos, o el 1,5 por ciento de su personal global, programados para ser recortados, los despidos de IBM se han convertido en los despidos tecnológicos más recientes de 2023.
La corporación reveló los despidos de IBM el miércoles, alegando que estaban relacionados con la separación y venta de dos unidades de negocios que ya habían sido reveladas. Una portavoz de IBM dijo que el cambio le costará a la compañía aproximadamente $300 millones este trimestre.
Las unidades en cuestión son el negocio de análisis de salud de IBM, que una empresa de inversión está en proceso de adquirir, y Kyndryl, una empresa de servicios de infraestructura de TI que se separó formalmente de IBM en noviembre.
El anuncio coincide con otras corporaciones tecnológicas importantes que recortan empleos a nivel mundial en reacción al pronóstico sombrío para la economía mundial. Microsoft (MSFT) y la empresa matriz de Google, Alphabet, anunciaron cada uno el despido de 10.000 y 12.000 empleados, respectivamente, la semana pasada.
Eso se produjo después de que Salesforce y Amazon (AMZN) hicieran públicas propuestas similares para eliminar miles de empleos, y el gigante del comercio electrónico solo afectó a más de 18,000 trabajadores.
¿Por qué están ocurriendo los despidos de IBM?
Un representante de IBM le dijo a CNN el miércoles que los despidos de IBM solo estaban relacionados con la reestructuración de los dos segmentos comerciales afectados y “no una acción basada en el desempeño de 2022 o las expectativas de 2023”. La empresa con sede en Nueva York también publicó resultados financieros mixtos el miércoles, con ventas ligeramente superiores a las anticipadas compensadas por menores ganancias operativas y flujo de caja libre. En el comercio nocturno fuera de horario, las acciones de IBM cayeron un 2%.
Cuando se le preguntó acerca de las perspectivas de la necesidad de tecnología empresarial este año, Arvind Krishna, director ejecutivo de IBM, afirmó que la mayoría de los clientes de la empresa parecían seguros de que “emergirían más fuertes”.
¿Por qué es conocida IBM?
Ahora que hemos terminado de hablar sobre los despidos de IBM, permítanos contarles un poco sobre IBM para nuestros lectores desconocidos.
IBM es conocida por su hardware y software informático, así como por sus servicios de consultoría y TI. Algunos de los productos y tecnologías más famosos de la compañía incluyen la PC de IBM, el mainframe de IBM y la plataforma de inteligencia artificial IBM Watson. IBM también ha estado involucrado en una serie de innovaciones tecnológicas importantes a lo largo de su historia, incluido el desarrollo del código de barras UPC, la creación de la base de datos relacional y el desarrollo de la primera computadora que juega al ajedrez para derrotar a un campeón mundial humano.
¿Qué significa IBM?
IBM significa International Business Machines. La empresa se fundó originalmente en 1911 como Computing-Tabulating-Recording Company (CTR) y pasó a llamarse International Business Machines (IBM) en 1924. Desde entonces, la empresa se conoce como IBM. IBM es una corporación multinacional de tecnología y consultoría que ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluidos hardware y software informático, servicios de TI y consultoría empresarial.
¿Por qué están ocurriendo los despidos tecnológicos de 2023?
Los despidos tecnológicos de 2023 están ocurriendo por una variedad de razones. Algunas razones comunes para los despidos tecnológicos 2023 incluyen:
Reestructuración: Las empresas pueden despedir empleados como parte de un esfuerzo de reestructuración para reducir costos, optimizar las operaciones o cambiar su enfoque a nuevas áreas de negocios.
Fusiones y adquisiciones: Cuando dos empresas se fusionan o una empresa adquiere a otra, puede haber superposición en ciertas áreas del negocio, lo que lleva a despidos
recesiones económicas: Durante las recesiones económicas, las empresas pueden despedir empleados como una forma de reducir costos y capear la recesión
Automatización e Inteligencia Artificial: Los avances en tecnología están haciendo que algunos trabajos sean redundantes y las empresas pueden recurrir a despidos para reducir los costos laborales
Un cambio en el enfoque empresarial: Las empresas también pueden despedir empleados si están cambiando su enfoque hacia nuevas áreas de negocios o nuevas tecnologías, como la computación en la nube o el análisis de big data.
Es importante tener en cuenta que las empresas también pueden despedir empleados por otros motivos, según las circunstancias específicas. Cuando observamos los despidos de IBM, podemos decir que sucedió para brindar suficiente apoyo financiero a las dos subsidiarias de la empresa. Aquí terminamos nuestra historia de despidos de IBM. Esperamos que no se hayan visto afectados por este despido. Consulte nuestras noticias para conocer los mayores despidos tecnológicos de 2022.
