LinkedIn introdujo nuevas herramientas para autónomos La firma está ampliando su Marketplace de servicios, que tiene como objetivo ofrecer más posibilidades a los autónomos ampliando sus listados de “Servicios” para perfiles, destinados a permitir que empresas e individuos se conecten mejor.
Los usuarios que incluyen una lista de Servicios en su perfil de LinkedIn ahora tienen un descubrimiento más avanzado, con nuevas herramientas de recomendación, filtros de búsqueda y otras ventajas que ayudarán a los dueños de negocios a enfocarse en lo que necesitan de los autónomos.
LinkedIn facilitó la conexión de los autónomos
LinkedIn también ha facilitado que los autónomos se conecten entre sí al hacer posible que los clientes envíen una solicitud de servicios sin tener que conectarse o seguirte después de encontrar tu página de servicio.
Según el comunicado, esta actualización mejorará significativamente la funcionalidad y la facilidad de uso del sitio, lo que hará que sea mucho más fácil para los usuarios encontrar servicios. Esto también significa que los autónomos de todo el mundo podrán utilizarlo como una plataforma para conectarse con clientes potenciales.
LinkedIn también ha introducido un nuevo panel de proveedores de servicios para ayudarlos a rastrear sus numerosas solicitudes y demandas:
“Cuando crea una página de servicio, ahora tendrá un panel para administrar las solicitudes de proyectos y los mensajes directamente desde LinkedIn. No es necesario gestionar diferentes canales de comunicación. Y le enviaremos notificaciones si llegan nuevas solicitudes o mensajes “.
El nuevo panel también incluirá un componente de ‘Estado de las revisiones’, que permitirá a los usuarios administrar las revisiones de los clientes que se muestran en su página de servicios.
La actualización de LinkedIn es una de varias funciones nuevas de conexión laboral anunciadas por el sitio, que también planea facilitar que las personas encuentren arreglos laborales más flexibles en sus secciones Búsqueda de trabajo y Abierto para trabajar a través de los nuevos “Remoto”, “Híbrido” y filtros “en el sitio”, así como resúmenes actualizados de las páginas de la empresa para que los solicitantes de empleo brinden una mayor comprensión de las políticas del lugar de trabajo (incluidos los requisitos de vacunación y otra información sobre el regreso a la oficina).
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Los nuevos filtros facilitarán la comunicación de las preferencias personales y, al mismo tiempo, comprenderán las necesidades particulares de cada lugar de trabajo, a medida que las regulaciones relacionadas con las restricciones de COVID y el cambio de regreso a la oficina continúen evolucionando.
