Los últimos rumores indican que pronto seremos testigos de algunos despidos de Microsoft. Según los informes, la compañía planea anunciar importantes recortes de empleos mañana, y las fuentes indican que se eliminarán miles de puestos. De acuerdo a Noticias del cielola compañía se plantea recortar en torno al 5% de su plantilla, lo que supondría más de 10.000 despidos entre sus más de 220.000 empleados.
Sin embargo, aún no se ha confirmado si este número es exacto, y algunos analistas sugieren que la cifra final puede ser mayor. Además, actualmente no está claro si alguna posición basada en el Reino Unido se verá afectada por estos recortes.
Despidos de Microsoft 2023: Explicación de los recortes de empleos de Microsoft
Microsoft, una empresa que ha invertido mucho en computación en la nube y que actualmente tiene un valor de mercado de 1,78 billones de dólares, anunciará sus ganancias del segundo trimestre la próxima semana.
Antes de que el CEO de la compañía, Satya Nadella, actualice a los inversores sobre su desempeño financiero el 24 de enero, se espera que se haga un anuncio sobre reducciones de personal, si se concreta.
De acuerdo a el bordese espera que la compañía anuncie los despidos de Microsoft el miércoles antes de sus ganancias trimestrales la próxima semana, aunque Noticias del cielo no especificó una fecha exacta.
De acuerdo a Bloomberg, la compañía anunciará mañana una cantidad significativa de despidos en sus divisiones de ingeniería de Microsoft. Se informa que estos recortes son mayores en escala que la reducción del 1% en la fuerza laboral que la compañía realizó el año pasado. Los recortes anteriores afectaron principalmente a puestos en los departamentos de consultoría y soluciones para clientes y socios.
Microsoft es la empresa de TI importante más reciente en experimentar problemas económicos, y la pérdida de puestos de trabajo se producirá pocos días después de que Microsoft adoptara una nueva política de vacaciones ilimitadas. Los saldos de vacaciones no utilizados para los empleados de Microsoft se pagarán de una vez en abril y los supervisores tendrán un “tiempo libre discrecional” ilimitado para aprobar.
En un memorando visto por el borde, Kathleen Hogan, directora de personal de Microsoft, hizo la revelación en un correo electrónico a los miembros del personal. Todos los empleados asalariados de EE. UU. serán elegibles para el tiempo de vacaciones ilimitado de Microsoft, al que la compañía se refiere como “Tiempo libre discrecional”.
“Cómo, cuándo y dónde hacemos nuestro trabajo ha cambiado drásticamente. Y a medida que nos transformamos, modernizar nuestra política de vacaciones a un modelo más flexible fue el siguiente paso natural”, afirmó Hogan en el memorando interno.
Los despidos de Microsoft también se producen pocas semanas después de que el director ejecutivo Satya Nadella emitiera una advertencia sobre los dos años de dificultades que enfrentaría el sector de TI. en un CNBC entrevista, Nadella reconoció que Microsoft no era “inmune a los cambios globales” y enfatizó la importancia de la eficiencia para las empresas de computación.
“Los próximos dos años probablemente serán los más desafiantes. Tuvimos mucha aceleración durante la pandemia, y hay cierta normalización de esa demanda. Y encima hay una recesión real en algunas partes del mundo”, afirmó Nadella.
Recientemente, Amazon despidió a más de 18.000 empleados…
Source: Despidos de Microsoft 2023: Explicación de los recortes de empleos de Microsoft
