Según se informa, Cisco, una de las empresas de tecnología líderes, planea despedir a miles de empleados como parte de sus esfuerzos de reestructuración y despidos de Cisco para 2024.
Se dice que la medida de despido de Cisco es una respuesta a la demanda cada vez menor de los productos y servicios de la empresa, especialmente en el sector de las telecomunicaciones. Aquí están todos los detalles…
Despidos de Cisco en 2024: todo lo que necesitas saber
Según un informe de Reuters, la dirección de Cisco continúa determinando a qué empleados afectarán los despidos. No está claro cómo afectarán los despidos al negocio de Cisco en el sector de las telecomunicaciones. Aún así, la compañía parece verse afectada por la disminución del gasto de los operadores de red, al igual que otros proveedores de equipos como Nokia y Ericsson.
Esta no es la primera ronda de recortes en Cisco. En 2022, la empresa despidió a 4.000 empleados, recortando alrededor del 5% de su plantilla. Según el último recuento, Cisco tenía alrededor de 85.000 empleados.
Cisco se ha centrado en la inteligencia artificial en los últimos meses. La compañía espera generar alrededor de mil millones de dólares en pedidos anuales de IA y recientemente anunció una nueva asociación con Nvidia, que suministra muchos de los chips que ejecutan las operaciones de IA de empresas como Microsoft y Amazon.
La noticia de Cisco sobre despidos y reestructuraciones llega en un momento en que otras empresas de la industria también están recortando personal. AT&T, T-Mobile y Verizon despidieron alrededor del 8% de su fuerza laboral el año pasado, según las últimas cifras.
Está previsto que Cisco informe sus resultados trimestrales a finales de esta semana y es probable que los despidos se anuncien entonces. Las expectativas de una caída del 6% en las ventas de la compañía hicieron que los inversores huyeran en el último trimestre, a pesar de que los ingresos netos aumentaron un 36% interanual a 3.600 millones de dólares con un crecimiento de las ventas del 8%.
Los despidos y la reestructuración en Cisco son señales de los desafíos que enfrenta la industria tecnológica, especialmente el sector de las telecomunicaciones. A medida que disminuye el gasto de los operadores de redes, las empresas se ven obligadas a encontrar nuevas formas de adaptarse y seguir siendo competitivas. El enfoque de Cisco en la inteligencia artificial es un ejemplo de esto, ya que la empresa busca diversificar su oferta y encontrar nuevas fuentes de ingresos.
Para aquellos afectados por despidos, es importante recordar que hay recursos disponibles para ayudar. Muchas empresas ofrecen paquetes de indemnización y servicios de colocación para ayudar a los empleados a realizar la transición a nuevos roles. Muchas organizaciones también brindan apoyo y recursos a las personas afectadas por despidos.
En conclusión, las noticias de Cisco sobre despidos y reestructuraciones son un recordatorio de los desafíos que enfrenta el sector tecnológico. Sin embargo, también es una señal de la voluntad de la empresa de adaptarse y encontrar nuevas formas de seguir siendo competitiva en un mercado que cambia rápidamente. A medida que Cisco continúe cambiando su enfoque hacia la IA, será interesante ver cómo evoluciona y crece la empresa en los próximos meses y años.
Crédito de la imagen destacada: OlgaGubskaya / Unsplash
Source: Cisco puede eliminar miles de puestos de trabajo en una reestructuración
