Amazon planea una segunda ronda de recortes de empleos corporativos que afectarán a varias unidades la próxima semana, indican fuentes confidenciales, ya que la compañía apunta a una reducción de aproximadamente 30.000 trabajadores corporativos. Anteriormente, la compañía eliminó alrededor de 14.000 puestos administrativos en octubre. Se espera que los próximos despidos afecten a un número similar de empleados y podrían comenzar el martes, según dos personas familiarizadas con el asunto. Un portavoz de Amazon se negó a hacer comentarios. Las unidades que se espera que se vean afectadas incluyen Amazon Web Services, comercio minorista, Prime Video y recursos humanos, este último conocido internamente como People Experience and Technology. El alcance total de las reducciones sigue siendo indeterminado y las fuentes advirtieron que los planes están sujetos a cambios. El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, declaró durante la conferencia telefónica sobre ganancias del tercer trimestre de la compañía que las reducciones de empleo fueron impulsadas por la cultura de la empresa, específicamente “demasiada burocracia”, en lugar de imperativos financieros o avances en inteligencia artificial. Jassy señaló: “Terminas con mucha más gente que antes y terminas con muchas más capas”. Una carta interna que precedió a los recortes de octubre relacionó las reducciones con la IA y afirmó que “esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet y está permitiendo a las empresas innovar mucho más rápido que nunca”. Jassy también había indicado en 2025 que la fuerza laboral corporativa de Amazon probablemente disminuiría debido a las eficiencias impulsadas por la IA. Las corporaciones emplean cada vez más la IA para la generación de códigos de software y la automatización de tareas para reducir los costos y la dependencia del trabajo humano. Amazon destacó sus últimos modelos de IA en su conferencia anual de computación en la nube de AWS en diciembre. Los 30.000 recortes de empleo previstos representan una fracción del total de 1,58 millones de empleados de Amazon, pero casi el 10% de su fuerza laboral corporativa. La mayoría del personal de Amazon opera en centros logísticos y almacenes. Esto marcará el mayor despido en la historia de Amazon, superando los aproximadamente 27.000 puestos de trabajo recortados en 2022. A los trabajadores despedidos en octubre se les informó que recibirían un salario durante 90 días, durante los cuales podrían buscar puestos internos o empleos externos. Este período de 90 días concluye el lunes.
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Source: Amazon se prepara para lanzar una segunda ola de despidos corporativos la próxima semana
