Europa del Este se está poniendo al día en el desarrollo de su esfera de desarrollo de software. Para Hungría, concretamente, se espera que la industria de la tecnología genere la mayor cantidad de ingresos en la próxima década. Como resultado, la región cuenta con miles de desarrolladores profesionales y talentos de TI.
Alcor es un proveedor de contratación de TI líder en Europa del Este, con 10 años de experiencia en la contratación de gemas tecnológicas para cubrir puestos en empresas de productos de TI. Nuestro equipo ha analizado a fondo Hungría como destino de deslocalización. Encuentre los beneficios clave a continuación.
¿Por qué vale la pena contratar desarrolladores húngaros?
Salarios e impuestos considerablemente más bajos
En comparación con los salarios de EE. UU., la remuneración en Hungría es 3 veces menor, según nuestros datos de investigación salarial. Su fiscalidad también es favorable para las empresas. El impuesto sobre la renta personal, por ejemplo, equivale al 15% independientemente del nivel de ingresos. El impuesto de sociedades asciende al 9%. Por último, pero no menos importante, el empleador paga el 13% del impuesto a la seguridad social que representa el 31,5% en total. En general, dado que los impuestos y los salarios se encuentran entre los más bajos de Europa, el costo del desarrollador húngaro es mucho más atractivo.
Ambiente de negocios favorable
Para 2027, se prevé que el tamaño del mercado en Hungría alcance los 1950 millones de dólares. Además, la economía digital aporta más del 25 % del PIB del país, de ahí el esfuerzo por desarrollarla introduciendo esquemas de desgravación fiscal, asociándose con empresas tecnológicas y aumentando la inversión en el sector de I+D durante los próximos 5 años. Una industria de las TIC en rápida expansión y un entorno comercial ventajoso alientan a los gigantes tecnológicos, como Microsoft y Nokia, a trabajar con Hungría como ubicación de deslocalización.
Educación tecnológica de alta calidad.
El grupo de talentos húngaros no solo asciende a 80K, sino que también es conocido por sus especialistas altamente calificados. Esto no es una coincidencia: 70 instituciones de educación superior, incluidas la Universidad de Tecnología y Economía de Budapest, la Universidad de Obuda y la Universidad de Szeged, preparan anualmente a 2.700 graduados competitivos en TIC y 12.000 en STEM. Los desarrolladores húngaros también ocupan un lugar destacado en las habilidades de TI globales, ocupando el puesto 30 con una puntuación impresionante del 72 % y el 78 % en tecnología y ciencia de datos.
Dominio decente del inglés
El nivel de inglés de los programadores húngaros es otro factor que contribuye a hacer atractivo este destino de deslocalización. Como se indica en el Índice de dominio del inglés de EF, el dominio general del inglés en Hungría es alto, lo que lo coloca en el puesto 17 entre 112 países. Por lo tanto, los programadores húngaros no tendrán dificultad en cooperar con empresas de habla inglesa.
Zona horaria conveniente
Al elegir una ubicación de deslocalización, considerar las diferencias horarias es una etapa esencial para garantizar que su equipo funcione sin problemas. Gracias a que Hungría se encuentra en la zona horaria GMT+2, es relativamente fácil para las empresas de la UE y de los EE. UU. establecer su equipo allí. Además, se necesitan 2 horas en avión para viajar a Hungría y reunirse con su equipo de desarrollo remoto si es necesario.
¿Cómo cooperar con los desarrolladores húngaros?
Cooperar con autónomos independientes
Su primera forma es utilizar mercados independientes internacionales, como Upwork, Hired, Toptal y Freelancer. Esta opción reduce los costos de los beneficios internos, incluidos los paquetes sociales y de capacitación. Y si bien puedes encontrar raros expertos en programación allí, la desventaja es que lleva tiempo comprobar sus conocimientos. Otro inconveniente considerable es la falta de dedicación a su producto, ya que los ingenieros de software autónomos suelen tener más de un proyecto en el que trabajar.
Delegar el desarrollo de software a empresas de outsourcing de TI
Las empresas locales de TI pueden actuar como proveedores de externalización. En Hungría, es especialmente popular para los servicios tecnológicos de desarrollo de aplicaciones web y móviles. Esta solución parece bastante barata y no requiere mucho tiempo, pero tiene un escollo importante: no podrá supervisar el desarrollo del equipo y del producto, sin mencionar que los desarrolladores de software externos generalmente no están comprometidos con su empresa. Cuando se le permite ver solo el resultado final, puede optar por demasiados ajustes, lo que resultará en tarifas ocultas y, potencialmente, resultados deficientes.
Acudir a agencias de outstaffing de TI
La dotación de personal le deja más espacio para una cooperación conveniente. A través de este modelo, trabajará con desarrolladores de software húngaros a través de un proveedor externo. Por lo tanto, administrará un equipo con personal externo de manera más efectiva que un equipo subcontratado. Aún así, a la larga, es posible que desee contratar a su equipo de desarrollo para siempre, pero tendrá que lidiar con altas tarifas de compra para hacerlo. Otras desventajas incluyen la falta de cultura corporativa compartida y la falta de dedicación.
Asociarse con proveedores de contratación de TI
La elección de un proveedor de servicios de contratación aliviará la mayoría de los defectos de los modelos mencionados anteriormente. Para empezar, no tendrá que encargarse de la selección y entrevista de candidatos. En segundo lugar, se contratará al equipo para que trabaje para usted, por lo que no hay tarifas de compra inminentes y niveles más altos de dedicación por parte de los ingenieros de software. Finalmente, la gestión interna depende completamente de usted y no está obligado a compartir sus datos con un tercero, asegurando así su propiedad intelectual.
Como su proveedor de contratación de TI de confianza, Alcor hace un esfuerzo adicional al ofrecer beneficios adicionales, como una fuerte marca de empleador, gestión de nómina y contabilidad, abordando el cumplimiento legal y configurando su infraestructura de TI. Nuestros servicios son transparentes, no incurren en tarifas adicionales y han sido muy elogiados por nuestros clientes. Además, garantizamos la contratación de al menos 5 desarrolladores en 1 mes con una tasa de aprobación del 80% CV. Suena demasiado bueno para ser verdad? ¡Explore nuestro modelo y compruébelo usted mismo!
Source: 5 beneficios de externalizar el desarrollo de software a Hungría
