En un giro inesperado de los acontecimientos, la compañía anunció recientemente Despidos de T-Mobile 2023, impactando casi 7 por ciento de su plantilla, lo que se traduce en aproximadamente 5.000 empleados. La medida es una sorpresa, especialmente considerando las promesas hechas por los ejecutivos de T-Mobile tras su fusión con Sprint en 2020, donde habían asegurado la incorporación de mas trabajos.
Esta reducción de plantilla se dirige principalmente a los empleados. en roles corporativos, administrativos y tecnológicos. Lo positivo es que quienes trabajan en minorista o atención al cliente las posiciones son se espera que no se vea afectado por estos cambios.
¿Qué provocó los despidos de T-Mobile en 2023?
La industria de las telecomunicaciones en su conjunto está lidiando con desafíos similares en materia de fuerza laboral, con operadores como AT&T y Verizon También se ocupa de los despidos. Lo que distingue a T-Mobile es el compromiso que habían asumido inicialmente de aumentar continuamente su plantilla después de la fusión. Sin embargo, incluso después de esta promesa, la empresa ya había despedido a cientos de empleados. poco después. un informe de El Wall Street Journal en 2021 reveló que la fuerza laboral de T-Mobile a fines de 2020 era 5.000 empleados menos en comparación con el período anterior a la fusión.
En un memorando dirigido a los empleados, el director ejecutivo Mike Sievert reconoció la evolución del panorama de las expectativas de los clientes. Afirmó: “Lo que se necesita para atraer y retener clientes es materialmente más caro que hace apenas unos trimestres”. Esto indica que las estrategias implementadas no son suficientes para satisfacer estas demandas cambiantes. Sievert también mencionó la necesidad de que la empresa “volver a priorizar” sus tareas y aprovechar al máximo cada dólar, dado el aumento de los costos.
Sin embargo, T-Mobile asegura que estos despidos no son indicativos de una tendencia. Sievert mencionó que la empresa no prevé cualquier nuevo despido en toda la empresa en el futuro previsible. Se espera que los despidos se completen al final de Septiembre. Además, T-Mobile proporcionará a los empleados afectados la indemnización por despido en función de su tiempo en la empresa, junto con un período mínimo de licencia de transición de 60 días.
A la luz de estos ajustes de plantilla, la compañía prevé un gasto antes de impuestos de 450 millones de dólares en el trimestre de septiembre, como se indica en una presentación de valores publicada el jueves reciente.
Para apoyar a los afectados por los despidos de T-Mobile en 2023, la compañía se compromete a brindar “paquetes de indemnización competitivos” ese factor en su duración de servicio. Además, los empleados afectados se beneficiarán de adquisición de acciones acelerada y acceso a recursos para la transición de sus carreras. El director ejecutivo Sievert compartió esta información con los empleados y afirmó que T-Mobile no tiene intenciones de realizar reducciones de fuerza laboral más generalizadas en el futuro previsible.
“Está claro que hacer todo lo que estamos haciendo y hacerlo más rápido no es suficiente para cumplir con las expectativas cambiantes de los clientes en el futuro”, dijo también Sievert. “Los cambios de hoy tienen como objetivo centrarnos eficientemente en un conjunto finito de estrategias ganadoras”.
A pesar de estos desafíos de la fuerza laboral, T-Mobile ha sido mejorando activamente sus ofertas. La compañía ha invertido esfuerzos en potenciar su capacidades 5G, presentando una red 5G más rápida capaz de ofrecer velocidades de hasta 3,3 Gbps. También han lanzado un nuevo Ir5G plan con un precio de $100 por mes, que incluye actualizaciones telefónicas anuales.
Vale la pena señalar que los despidos de T-Mobile en 2023 no son el único obstáculo que ha enfrentado T-Mobile este año. La empresa ha tenido que afrontar dos filtraciones de datos en 2023, lo que se suma a la lista de incidentes de ciberseguridad ocurridos en los últimos años. Mientras T-Mobile se esfuerza por encontrar su lugar en este panorama dinámico, el futuro depara tanto desafíos y oportunidades para el gigante de las telecomunicaciones.
Crédito de la imagen destacada: Mika Baumeister / Unsplash
Source: 5.000 trabajadores serán despedidos como consecuencia de los despidos de T-Mobile 2023
